Новая модель организации : как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира; опыт Alibaba, Amazon, Facebook, Google, Huawei, Supercell, Tencent в одной книге / Дэйв Ульрих, Артур Юнг ; перевод с английского А. Пасербы
12+ Язык: русский ; оригинала, английский.Выходные данные: Москва : Эксмо, 2022Физическая характеристика: 299, [1] с. : ил. ; 25 см.ISBN: 978-5-04-121494-4 Серия: Top business awards Резюме или реферат: Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации - "рыночно-ориентированная экосистема". Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет: сформировать уникальную корпоративную культуру; привлекать таланты; повысить продуктивность команд; предвосхищать изменения рынка; обеспечить вашей организации принципиально большую ценность.Библиография: Библиогр. в тексте примеч.: с. 282-297; Алф. указ.: с. 298-300.Особенности распространения и использования: 12+.Предметная рубрика - Тема: Предприятия -- Управление -- Системные методыДругие классификации: У21(0)24 ; У29(0)Коллекция: Национальная библиография Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года | 2022-7/5488 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-2832 | Доступно | 1-3917222 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года | 2022-7/5488 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-2832 | Доступно | 1-3917218 |
Библиогр. в тексте примеч.: с. 282-297
Алф. указ.: с. 298-300
Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации - "рыночно-ориентированная экосистема". Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет: сформировать уникальную корпоративную культуру; привлекать таланты; повысить продуктивность команд; предвосхищать изменения рынка; обеспечить вашей организации принципиально большую ценность
12+