Описание RUSMARC Карточка
Книга

Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге : как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами / Ксения Окунцева

Автор: Окунцева, Ксения12+ Язык: русский.Выходные данные: Москва : Альпина ПРО, 2022Физическая характеристика: 182, [1] с. : ил. ; 22 см.ISBN: 978-5-907470-96-5 Резюме или реферат: Эта книга поможет начинающим рекрутерам разобраться и научиться основам подбора персонала. Но и более опытные рекрутеры прокачают навыки, научатся новым фишкам и улучшат процессы в работе. Вы получите реальные практические советы, техники, алгоритм рекрутинга. Книга основана на 13-летней практике автора в рекрутинге, девять из которых в сфере IT. Поэтому больший акцент поставлен на IT-сферу с примерами про подбор разработчиков. Но большинство инструментов применимо и для других направлений рекрутинга - массовый подбор, поиск узких специалистов и руководителей.Особенности распространения и использования: 12+.Предметная рубрика - Тема: Информационные технологии -- Кадры -- Подбор Другие классификации: У24(0)0-21Коллекция: Национальная библиография Тип экземпляра: Книга
Параметры
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Экземпляры
Тип экземпляра Текущая библиотека Шифр хранения Кол-во копий Статус Срок возврата Штрих-код
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года 2022-5/5560 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-1235 Доступно 1-3836965
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года 2022-5/5560 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-1235 Доступно 1-3836966

Эта книга поможет начинающим рекрутерам разобраться и научиться основам подбора персонала. Но и более опытные рекрутеры прокачают навыки, научатся новым фишкам и улучшат процессы в работе. Вы получите реальные практические советы, техники, алгоритм рекрутинга. Книга основана на 13-летней практике автора в рекрутинге, девять из которых в сфере IT. Поэтому больший акцент поставлен на IT-сферу с примерами про подбор разработчиков. Но большинство инструментов применимо и для других направлений рекрутинга - массовый подбор, поиск узких специалистов и руководителей

12+