Dynamically optimal executive compensation when reservation utilities are history-dependent / Stanimir Morfov
Другие варианты заглавия: : Динамически оптимальное вознаграждение топ-менеджеров, когда гарантированные полезности зависят от предисторииЯзык: английский ; резюме, русский.Выходные данные: Москва : Государственный университет - Высшая школа экономики, 2010Физическая характеристика: 52, [1] c. : ил. ; 21 см.Серия: Препринт ; WP9/2010/03Примечания: В вып. дан.: Динамически оптимальное вознаграждение топ-менеджеров, когда гарантированные полезности зависят от предистории / Морфов Станимир; Рез. на рус. яз..Библиография: Библиогр.: с. 31-32 (32 назв.).Предметная рубрика - Тема: Менеджеры -- Труд -- Мотивация | Менеджеры -- Оценка деятельности Другие классификации: У24(0)920.12 ; У24(0)5в611 ; С550.373Коллекция: Национальная библиография Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Статус | Примечания | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Иностранный книжный фонд | Ик 2011-4/26 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | Доступно | ; | 1095593 |
В вып. дан.: Динамически оптимальное вознаграждение топ-менеджеров, когда гарантированные полезности зависят от предистории / Морфов Станимир
Рез. на рус. яз.
Библиогр.: с. 31-32 (32 назв.)