Подробности: Управление людьми , [мотивировать служащих, слушать активно, распределить роли, приспособить свой стиль , экспертные решения для современного бизнеса]

Книга

Управление людьми = Leading people : [мотивировать служащих, слушать активно, распределить роли, приспособить свой стиль; экспертные решения для современного бизнеса] / Гарвард. шк. бизнеса ; [пер. с англ. В.Н. Егорова]

Автор (Вторич.): Егоров, Виктор Николаевич (канд. ист. наук), Переводчик Организация (Вторич.): Гарвардская школа бизнеса (Кембридж, Массачусетс), Прочие Параллельное заглавие: : Leading people, английскийЯзык: русский ; оригинала, английский.Выходные данные: Москва : Рипол классик, 2008Физическая характеристика: 94, [1] с. : ил. ; 16 см.ISBN: 978-5-386-00555-9 Серия: Законы управления бизнесом и людьми Примечания: В макете загл. сер.: Гарвардская школа бизнеса. Законы управления бизнесом и людьми.Библиография: Библиогр.: с. 75-90.Предметная рубрика - Тема: Лидерство в управлении -- Социально-психологические исследования Другие классификации: С550.373Коллекция: Национальная библиография Тип экземпляра: Книга

Экземпляры
Тип экземпляра	Текущая библиотека	Шифр хранения	Кол-во копий	Статус	Срок возврата	Штрих-код
Книга	РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года	2008-2/4484 (Просмотр полки(Открывается ниже))	3764	Доступно		2773350
Книга	РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года	2008-2/4484 (Просмотр полки(Открывается ниже))	3764	Доступно		2773352

В макете загл. сер.: Гарвардская школа бизнеса. Законы управления бизнесом и людьми

Библиогр.: с. 75-90