Search for 'an:2120424' with limit(s): 'suppress:false'

Современный подход к стимулированию деятельности менеджеров

By М. В. Бессарабов, И. А. Сидунов.
Волгоград Волгоградский гос. экономико-технический колледж 2010 .
28 с. 21.
978-5-94787-031-2

Менеджер как мотиватор , практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров

By Майкл Крот.
Москва Эксмо 2009 .
396 с. , Загл. и авт. ориг.: The manager as motivator / Michael Kroth | На 4-й с. обл. авт.: Майкл Крот, адъюнкт-проф. 22.
978-5-699-28190-9

Менеджер как мотиватор , практ. уроки мотивации для нехаризматич. лидеров

By Майкл Крот.
Москва Эксмо 2008 .
396 с. , Загл. и авт. ориг.: The manager as motivator / Michael Kroth 22.
978-5-699-28190-9

Акции, опционы, "фантомы" для менеджеров , финансовые инновации и корпоративное управление

By А.А. Логинов.
Москва Geleos [и др.] 2011 .
204, [1] с. 22.
978-5-412-00251-4

Теоретико-методологические основы мотивационной системы менеджеров организации

By О.А. Билан.
Екатеринбург ИЭ УрО РАН 2004 .
54 с. 21.

Мотивация в стиле ЭКШН , Восторг заразителен

By Клаус Кобьёлл.
М. Альпина Паблишер 2003 .
189 с. , Загл. и авт. ориг.: Begeisterung ist übertragbar MotivaCtion/ Klaus Kobjoll 21.
5-94599-065-5

Основы менеджмента. Ч. 2: Мотивация и контроль в управлении

Б. м. 1997 .
55 с. 5-88179-111-8

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки , практическое пособие

By Д. В. Актянов.
Москва КНОРУС 2010 .
149, [1] с. , Кн. фактически изд. в 2009 г. 21.
978-5-406-00057-1

Ретроспектива проекта , как проектным командам оглядываться назад, чтобы двигаться вперед , [перевод с английского]

By Норм Керт.
Москва Изд-во Дмитрия Лазарева 2015 .
303 с. , Загл. и авт. ориг.: Project retrospectives / Norman L. Kerth 22.
978-5-905955-06-8

Предпринимательская мотивация менеджеров высшего звена

By Е.Л. Андреева, С.Ю. Исаев.
Екатеринбург | Пермь Институт экономики УрО РАН | Изд-во Пермского государственного технического университета 2010 .
103 с. 21.

Dynamically optimal executive compensation when reservation utilities are history-dependent

By Stanimir Morfov.
Москва Государственный университет - Высшая школа экономики 2010 .
52, [1] c. , В вып. дан.: Динамически оптимальное вознаграждение топ-менеджеров, когда гарантированные полезности зависят от предистории / Морфов Станимир | Рез. на рус. яз. 21.