Диалог, Inc., как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании
- 1200 экз.978-5-6043489-4-9/[КН-П-19-092860]/русский (rus)/Диалог, Inc. : как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании / Борис Гройсберг, Майкл Слинд ; [перевод с английского Н. Г. Усовой ; авт. идеи изд. кн. в России: А. Мартыненко].Диалог, Inc. : как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании / Борис Гройсберг, Майкл Слинд.Диалог, Inc. : как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании.Москва/Umalat [и др.]/, 2020 [т.е. 2019] ( ). - Umalat [и др.], 2020 [т.е. 2019]. - 295 с. ; 23 см.Диалог, Inc. : как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Москва, 2020 [т.е. 2019] .
На 294-й с. авт.: проф. Б. Гройсберг, М. Слинд получил награду "За превосходное качество". - Фактическая дата выхода в свет - 2019. - Библиогр. в тексте примеч. - Др. работы авт. в тексте послесл. - Алф. указ.: с. 284-291. - 18+. Библиогр. в тексте примеч. Др. работы авт. в тексте послесл. Алф. указ.: с. 284-291.Лидерство в управлении -- Социально-психологические исследования/С550.373/
На 294-й с. авт.: проф. Б. Гройсберг, М. Слинд получил награду "За превосходное качество". - Фактическая дата выхода в свет - 2019. - Библиогр. в тексте примеч. - Др. работы авт. в тексте послесл. - Алф. указ.: с. 284-291. - 18+. Библиогр. в тексте примеч. Др. работы авт. в тексте послесл. Алф. указ.: с. 284-291.Лидерство в управлении -- Социально-психологические исследования/С550.373/