Премирование инженерно-технических работников и его совершенствование в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования, (На примере предприятий машиностроения), Автореф. дис. на соискание учен. степени канд. экон. наук, (596)
[[71-12925а]]/русский (rus)/Премирование инженерно-технических работников и его совершенствование в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования : (На примере предприятий машиностроения) : Автореф. дис. на соискание учен. степени канд. экон. наук : (596) / Науч.-исслед. ин-т труда Гос. ком. Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.Премирование инженерно-технических работников и его совершенствование в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования : (На примере предприятий машиностроения) : Автореф. дис. на соискание учен. степени канд. экон. наук : (596) / Науч.-исслед. ин-т труда Гос. ком. Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.Премирование инженерно-технических работников и его совершенствование в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования : (На примере предприятий машиностроения) : Автореф. дис. на соискание учен. степени канд. экон. наук : (596).Москва/, 1971 ( ). - 1971. - 29 с.Премирование инженерно-технических работников и его совершенствование в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования : (На примере предприятий машиностроения) : Автореф. дис. на соискание учен. степени канд. экон. наук : (596). Москва, 1971 .
Список работ авт.: с. 29 (5 назв.). Список работ авт.: с. 29 (5 назв.).
Список работ авт.: с. 29 (5 назв.). Список работ авт.: с. 29 (5 назв.).