Книга генерального директора, [как работать генеральным директором, как оптимизировать процесс принятия решений, как управлять персоналом на разных стадиях развития бизнеса, как управлять конфликтами, как спланировать развитие карьеры]
2007-3/12393 2007-3/12393 - 300 экз.5-370-00063-8/978-5-370-00063-8/[2007-15521]/русский (rus)/Книга генерального директора : [как работать генеральным директором, как оптимизировать процесс принятия решений, как управлять персоналом на разных стадиях развития бизнеса, как управлять конфликтами, как спланировать развитие карьеры] / С. В. Пятенко.Книга генерального директора : [как работать генеральным директором, как оптимизировать процесс принятия решений, как управлять персоналом на разных стадиях развития бизнеса, как управлять конфликтами, как спланировать развитие карьеры] / С. В. Пятенко.Книга генерального директора : [как работать генеральным директором, как оптимизировать процесс принятия решений, как управлять персоналом на разных стадиях развития бизнеса, как управлять конфликтами, как спланировать развитие карьеры].Москва/Омега-Л/Экономико-правовая школа ЭПШ ФБК/, 2007 ( ). - Омега-Л, Экономико-правовая школа ЭПШ ФБК, 2007. - 350 с. : ил. ; 21 см.Книга генерального директора : [как работать генеральным директором, как оптимизировать процесс принятия решений, как управлять персоналом на разных стадиях развития бизнеса, как управлять конфликтами, как спланировать развитие карьеры]. Москва, 2007 .
Библиогр. в подстроч. прим. - Др. кн. авт. на 4-й с. обл. Библиогр. в подстроч. прим. Др. кн. авт. на 4-й с. обл.Менеджмент/Кадры -- Управление/Карьера служебная -- Социально-психологические исследования/У9(2)212,0/Ю959.18,0/У21(2)24/У24(2)0-21/С550.445/
Библиогр. в подстроч. прим. - Др. кн. авт. на 4-й с. обл. Библиогр. в подстроч. прим. Др. кн. авт. на 4-й с. обл.Менеджмент/Кадры -- Управление/Карьера служебная -- Социально-психологические исследования/У9(2)212,0/Ю959.18,0/У21(2)24/У24(2)0-21/С550.445/