Управление организационным развитием и изменениями в компании : учебное пособие / Л. Я. Игнатская ; Минобрнауки России, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ухтинский государственный технический университет" (УГТУ), Воркутинский филиал (ВФ УГТУ)
Язык: русский.Выходные данные: Ухта : УГТУ, 2022Физическая характеристика: 75 с. ; 20 см.Резюме: Учебное пособие предназначено для студентов очной и заочной формы обучения по направлению 38.03.02 Менеджмент. Содержание учебного пособия направлено на формирование у студентов представлений о важной роли изменений в развитии организаций и получение знаний, умений и навыков в области подготовки, планирования и проведения изменений на предприятиях и в организациях с целью их поступательного развития и адаптации к меняющимся факторам как внешней, так и внутренней среды. Учебное пособие аккумулирует наиболее значимые проблемы дисциплины и создаёт целостное представление о системе управления предприятием, ориентированном на изменения.Библиография: Библиогр.: с. 73-74 (20 назв.).Предметная рубрика - Тема: Предприятия -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений Другие классификации: У21(0)24я73 Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-4/8219 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-4205 | Доступно | 1-3962969 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-4/8219 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-4205 | Доступно | 1-3962965 |
Библиогр.: с. 73-74 (20 назв.)
Учебное пособие предназначено для студентов очной и заочной формы обучения по направлению 38.03.02 Менеджмент. Содержание учебного пособия направлено на формирование у студентов представлений о важной роли изменений в развитии организаций и получение знаний, умений и навыков в области подготовки, планирования и проведения изменений на предприятиях и в организациях с целью их поступательного развития и адаптации к меняющимся факторам как внешней, так и внутренней среды. Учебное пособие аккумулирует наиболее значимые проблемы дисциплины и создаёт целостное представление о системе управления предприятием, ориентированном на изменения