Российская национальная библиография

Описание RUSMARC Карточка
Книга

Организация труда следователя : монография / В. Н. Карагодин

Автор: Карагодин, Валерий Николаевич (1950-)Язык: русский.Выходные данные: Москва : ИНФРА-М, 2022Физическая характеристика: 189 с. ; 22 см.ISBN: 978-5-16-017547-8 Серия: Научная мысль Резюме: Монография посвящена организации следователем собственного труда. После анализа понятия и структуры этого направления следственной деятельности предлагаются практические рекомендации по ее осуществлению. Серьезное внимание уделено подготовительному этапу организации труда, охватывающему оценку организационно-управленческой ситуации, проектирование порядка выполнения служебных обязанностей. Исследуются также некоторые аспекты основного этапа, заключающегося в реализации избранной следователем модели организации труда. Рекомендации даются с учетом уровня профессиональной квалификации следователя и условий типичных организационно-управленческих ситуаций.Библиография: Библиогр.: с. 185-188 (52 назв.) и в подстроч. примеч..Предметная рубрика - Тема: Следователи -- Организация работы -- Российская Федерация Другие классификации: Х629.14-9 Тип экземпляра: Книга
Параметры
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Экземпляры
Тип экземпляра Текущая библиотека Шифр хранения Кол-во копий Статус Срок возврата Штрих-код
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. 2022-5/9422 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-4345 Доступно 1-3976941

Библиогр.: с. 185-188 (52 назв.) и в подстроч. примеч.

Монография посвящена организации следователем собственного труда. После анализа понятия и структуры этого направления следственной деятельности предлагаются практические рекомендации по ее осуществлению. Серьезное внимание уделено подготовительному этапу организации труда, охватывающему оценку организационно-управленческой ситуации, проектирование порядка выполнения служебных обязанностей. Исследуются также некоторые аспекты основного этапа, заключающегося в реализации избранной следователем модели организации труда. Рекомендации даются с учетом уровня профессиональной квалификации следователя и условий типичных организационно-управленческих ситуаций