Формирование человеческого капитала как элемента ресурсного потенциала отраслей сферы услуг : монография / Бакаева В. В., Баркова С. А., Беликова Н. В. [и др.] ; Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации, Сибирский университет потребительской кооперации
Язык: русский.Выходные данные: Новосибирск : СибУПК, 2021Физическая характеристика: 164 с. : ил. ; 21 см.ISBN: 978-5-334-00253-1 Резюме: В монографии обобщены результаты научных исследований в области управления человеческими ресурсами (с акцентом на проблематике подготовки управленческих кадров), проводившихся членами авторского коллектива и ранее опубликованных в ряде научных изданий. Они сгруппированы по следующим направлениям, соответствующим некоторым аспектам этой обширной проблематики: взаимодействие вузов и бизнеса в подготовке управленческих кадров; формирование профессиональных управленческих компетенций; конкурентные отношения в сфере подготовки управленческих кадров; управление развитием профессиональных компетенций персонала организации.Библиография: Библиогр.: с. 156-164 (88 назв.); Авт. указаны на обороте тит. с..Предметная рубрика - Тема: Управление -- Кадры -- Подготовка | Человеческие ресурсы -- Управление Другие классификации: У24(2)0-21(2Р) ; Ч489.34(2Р) Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-3/26121 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-4345 | Доступно | 1-3976954 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-3/26121 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-4345 | Доступно | 1-3976955 |
Библиогр.: с. 156-164 (88 назв.)
Авт. указаны на обороте тит. с.
В монографии обобщены результаты научных исследований в области управления человеческими ресурсами (с акцентом на проблематике подготовки управленческих кадров), проводившихся членами авторского коллектива и ранее опубликованных в ряде научных изданий. Они сгруппированы по следующим направлениям, соответствующим некоторым аспектам этой обширной проблематики: взаимодействие вузов и бизнеса в подготовке управленческих кадров; формирование профессиональных управленческих компетенций; конкурентные отношения в сфере подготовки управленческих кадров; управление развитием профессиональных компетенций персонала организации