Психологические технологии кадрового менеджмента : учебное пособие; для студентов, обучающихся по направлению подготовки 44.03.02 "Психолого-педагогическое образование" и преподавателей вузов / Ю. В. Борисенко, Е. В. Евсеенкова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Кемеровский государственный университет"
Язык: русский.Выходные данные: Кемерово : Кемеровский государственный университет, 2022Физическая характеристика: 122 с. : ил. ; 20 см.ISBN: 978-5-8353-2932-8 Серия: Высшее образование Резюме: Учебное пособие разработано по дисциплине К.М.12.01 Психология управления и кадрового менеджмента по направлению подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование. В учебном пособии раскрыты основные понятия кадрового менеджмента, содержатся сведения о процедуре и основных видах деятельности специалиста по развитию персонала. Психодиагностические методики, представленные в пособии, помогут студентам или психологам в работе по оценке персонала. Книга рассчитана на студентов, обучающихся по направлению "Психолого-педагогическое образование", и преподавателей вузов, а также на читателей, интересующихся вопросами психологии управления и кадрового менеджмента, в частности, психодиагностическими основами работы по развитию персонала.Библиография: Библиогр.: с. 77-81 (42 назв.) и в подстроч. примеч..Предметная рубрика - Тема: Менеджмент кадровый -- Учебные издания Другие классификации: С550.373.2я7 Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-3/26993 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-4669 | Доступно | 1-3984492 |
Библиогр.: с. 77-81 (42 назв.) и в подстроч. примеч.
Учебное пособие разработано по дисциплине К.М.12.01 Психология управления и кадрового менеджмента по направлению подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование. В учебном пособии раскрыты основные понятия кадрового менеджмента, содержатся сведения о процедуре и основных видах деятельности специалиста по развитию персонала. Психодиагностические методики, представленные в пособии, помогут студентам или психологам в работе по оценке персонала. Книга рассчитана на студентов, обучающихся по направлению "Психолого-педагогическое образование", и преподавателей вузов, а также на читателей, интересующихся вопросами психологии управления и кадрового менеджмента, в частности, психодиагностическими основами работы по развитию персонала