Российская национальная библиография

Описание RUSMARC Карточка
Книга

Модели распределения ресурсов и коррупции : учебное пособие; для студентов магистратуры, обучающихся по направлению 01.04.02 "Прикладная математика и информатика" / О. И. Горбанева ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Южный федеральный университет"

Автор: Горбанева, Ольга ИвановнаЯзык: русский.Выходные данные: Ростов-на-Дону : Таганрог : Изд-во Южного федерального университета, 2022Физическая характеристика: 194 с. : ил. ; 21 см.ISBN: 978-5-9275-3860-7 Резюме: Учебное пособие содержит полное и систематическое изложение материала, входящего в учебную программу курса по выбору "Модели распределения ресурсов и коррупции". В доступной для студентов форме освещены основные тезисы авторских научных работ по распределению ресурсов в иерархических системах управления, а также некоторых других представителей теорий активных систем и организационного управления. Для закрепления программного материала после каждой главы, как правило, приводятся индивидуальные задания в 12 вариантах.Библиография: Библиогр.: с. 191-194 (62 назв.).Предметная рубрика - Тема: Управление -- Организация -- Математические методы -- Учебные издания для высших учебных заведений Другие классификации: У21(0)030.1я73 Тип экземпляра: Книга
Параметры
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Экземпляры
Тип экземпляра Текущая библиотека Шифр хранения Кол-во копий Статус Срок возврата Штрих-код
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. 2022-3/27652 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-4131 Доступно 1-4001362

Библиогр.: с. 191-194 (62 назв.)

Учебное пособие содержит полное и систематическое изложение материала, входящего в учебную программу курса по выбору "Модели распределения ресурсов и коррупции". В доступной для студентов форме освещены основные тезисы авторских научных работ по распределению ресурсов в иерархических системах управления, а также некоторых других представителей теорий активных систем и организационного управления. Для закрепления программного материала после каждой главы, как правило, приводятся индивидуальные задания в 12 вариантах