Российская национальная библиография

Описание RUSMARC Карточка
Книга

Управление изменениями: теория и практика : учебно-методическое пособие / В. К. Крутиков, С. А. Аракелян, М. В. Якунина

Автор: Крутиков, Валерий КонстантиновичАвтор (Альтер.): Аракелян, Самвел Абрамович -- Составитель;Якунина, Мария ВалерьевнаЯзык: русский.Выходные данные: Калуга : Стрельцов И. А., 2022Физическая характеристика: 152 с. : табл. ; 21 см.ISBN: 978-5-907460-66-9 Резюме: В учебно-методическом пособии обобщены теоретические материалы, формирующие понимание основ деятельности по управлению процессом изменений в организации, реализуемым в современных условиях. Представлены практические приёмы, технологии и методы, проведения изменений, позволяющие успешно адаптироваться к внешним и внутренним вызовам, атакже развивать и совершенствовать деятельность организации. Предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы управления изменениями.Библиография: Библиогр.: с. 147-152 (127 назв.).Предметная рубрика - Тема: Организации -- Управление -- Учебно-методические пособия для высших учебных заведений Другие классификации: У21(2)2(2Р)я73 Тип экземпляра: Книга
Параметры
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Экземпляры
Тип экземпляра Текущая библиотека Шифр хранения Кол-во копий Статус Срок возврата Штрих-код
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. 2022-3/29750 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-5452 Доступно 1-4025147
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. 2022-3/29750 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-5452 Доступно 1-4025148

Библиогр.: с. 147-152 (127 назв.)

В учебно-методическом пособии обобщены теоретические материалы, формирующие понимание основ деятельности по управлению процессом изменений в организации, реализуемым в современных условиях. Представлены практические приёмы, технологии и методы, проведения изменений, позволяющие успешно адаптироваться к внешним и внутренним вызовам, атакже развивать и совершенствовать деятельность организации. Предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы управления изменениями