Психология профессиональной деятельности : учебное пособие / О. В. Болотова, Т. Д. Иванова, Д. А. Карпенко, М. Н. Миловзорова ; под редакцией А. Д. Шматко
Язык: русский.Выходные данные: Санкт-Петербург : Изд-во БГТУ "Военмех" им. Д. Ф. Устинова, 2022Физическая характеристика: 84, [1] с. ; 21 см.ISBN: 978-5-907324-72-5 Резюме: Рассмотрены проблемы, связанные с определением человека как субъекта профессиональной деятельности, организацией труда лиц с ограниченными возможностями здоровья. Выявлены закономерности влияния трудового коллектива на поведение личности в организации, на становление этики деловых коммуникаций. Представлены методы оценки трудовой мотивации и самооценки личности, инструменты управления временем и повышения эффективности личности. Даны рекомендации по планированию профессиональной деятельности, самообразованию и повышению квалификации специалиста. Предназначено для студентов всех направлений подготовки.Библиография: Библиогр.: с. 84 (10 назв.).Предметная рубрика - Тема: Профессиональная деятельность -- Психологические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений Другие классификации: Ю941.1я73 Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-4/9496 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-5460 | Доступно | 1-4025512 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-4/9496 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-5460 | Доступно | 1-4025513 |
Просмотр РНБ (Московский) полок, Местонахождение: Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. Закрыть просмотр полки (Скрывает браузер полки)
Библиогр.: с. 84 (10 назв.)
Рассмотрены проблемы, связанные с определением человека как субъекта профессиональной деятельности, организацией труда лиц с ограниченными возможностями здоровья. Выявлены закономерности влияния трудового коллектива на поведение личности в организации, на становление этики деловых коммуникаций. Представлены методы оценки трудовой мотивации и самооценки личности, инструменты управления временем и повышения эффективности личности. Даны рекомендации по планированию профессиональной деятельности, самообразованию и повышению квалификации специалиста. Предназначено для студентов всех направлений подготовки