Российская национальная библиография

Описание RUSMARC Карточка
Книга

Управление организационными изменениями : учебник / А. В. Семенихина, О. И. Морозова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева

Автор: Семенихина, Анна ВикторовнаАвтор (Альтер.): Морозова, Ольга ИвановнаЯзык: русский.Выходные данные: Орёл : ОГУ, 2022Физическая характеристика: 184 с. : ил. ; 21 см.ISBN: 978-5-9929-1145-9 Резюме: В учебнике содержится материалы, необходимые для изучения дисциплины "Управление организационными изменениями", включающие теоретический материал, контрольные вопросы, практические задания и тесты для более глубокого и всестороннего изучения предмета. Предназначен студентам высших учебных заведений, обучающимся по экономическим направлениям. Также может быть полезен специалистам предприятий в вопросах осуществления организационных изменений и решения конкретных организационных проблем современных компаний.Библиография: Библиогр.: с. 181-184 (39 назв.).Предметная рубрика - Тема: Организации -- Управление -- Учебники для высших учебных заведений Другие классификации: У21(0)24я73 Тип экземпляра: Книга
Параметры
    Средний рейтинг: 0.0 (0 голосов)
Экземпляры
Тип экземпляра Текущая библиотека Шифр хранения Кол-во копий Статус Срок возврата Штрих-код
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. 2022-3/32788 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-6455 Доступно 1-4057754
Книга РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. 2022-3/32788 (Просмотр полки(Открывается ниже)) КН-П-6455 Доступно 1-4057753

Библиогр.: с. 181-184 (39 назв.)

В учебнике содержится материалы, необходимые для изучения дисциплины "Управление организационными изменениями", включающие теоретический материал, контрольные вопросы, практические задания и тесты для более глубокого и всестороннего изучения предмета. Предназначен студентам высших учебных заведений, обучающимся по экономическим направлениям. Также может быть полезен специалистам предприятий в вопросах осуществления организационных изменений и решения конкретных организационных проблем современных компаний