Организационная культура: возникновение, развитие и значение в современной организации : монография / С. С. Слабов
Язык: русский.Выходные данные: Саратов : Амирит, 2023Физическая характеристика: 161 с. : ил., табл. ; 21 см.ISBN: 978-5-00207-386-3 Резюме: Монография посвящена одной из наиболее актуальных проблем современного управления - организационной культуре. Автор изучает организационную культуру с позиций системного подхода. Рассматриваются возникновение, история развития феномена организационной культуры, а также значение ее в современной организации. Отдельно рассмотрены роль и место организационной культуры в кадровой политике компании. Монография может быть использована для учащихся всех форм обучения управленческих и экономических специальностей в качестве учебного пособия по курсам "Менеджмент", "Теория организации", "Исследование систем управления", "Социология управления", "Организационное поведение", "Управление персоналом" и др.Библиография: Библиогр.: с. 142-161 (258 назв.) и в подстроч. примеч..Предметная рубрика - Тема: Организационная культура Другие классификации: С550.371 Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2024-3/3656 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-119 | Доступно | 1-4494085 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2024-3/3656 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-119 | Доступно | 1-4494086 |
Библиогр.: с. 142-161 (258 назв.) и в подстроч. примеч.
Монография посвящена одной из наиболее актуальных проблем современного управления - организационной культуре. Автор изучает организационную культуру с позиций системного подхода. Рассматриваются возникновение, история развития феномена организационной культуры, а также значение ее в современной организации. Отдельно рассмотрены роль и место организационной культуры в кадровой политике компании. Монография может быть использована для учащихся всех форм обучения управленческих и экономических специальностей в качестве учебного пособия по курсам "Менеджмент", "Теория организации", "Исследование систем управления", "Социология управления", "Организационное поведение", "Управление персоналом" и др