People-management в условиях цифровой трансформации экономики : материалы V всероссийской научно-практической конференции (г. Уфа, 23 марта 2021 г.) / Министерство науки и высшего образования РФ, Башкирский государственный университет, Институт экономики, финансов и бизнеса, Кафедра социологии труда и экономики предпринимательства, Научный центр "ИНЭКО" ; редакционная коллегия: канд. экон. наук, доцент А.Ш. Галимова (отв. редактор) [и др.]
Язык: русский.Выходные данные: Уфа : БашГУ, 2021Физическая характеристика: 150 с. : ил. ; 20 см.ISBN: 978-5-7477-5377-8 Резюме: Сборник трудов включает доклады конференции, посвященной проблемам эффективного управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации экономики, в том числе поиску эффективных форм и методов мотивации и развития персонала организаций всех форм собственности, а также сферы государственного и муниципального управления. Предназначено для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов вузов, специалистов кадровых служб организаций.Библиография: Библиогр. в конце ст..Предметная рубрика - Тема: Человеческие ресурсы -- Управление -- Съезды, совещания и т.п Другие классификации: У.в611я431 ; У24(0)0-21(2Р)я431 Тип экземпляра: КнигаТип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-3/8302 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-7264 | Доступно | 1-3751344 | ||
Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года, 8этаж, Хран. | 2022-3/8302 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-7264 | Доступно | 1-3751345 |
Библиогр. в конце ст.
Сборник трудов включает доклады конференции, посвященной проблемам эффективного управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации экономики, в том числе поиску эффективных форм и методов мотивации и развития персонала организаций всех форм собственности, а также сферы государственного и муниципального управления. Предназначено для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов вузов, специалистов кадровых служб организаций