| 000 | 01909nam0a2200361 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\NLR\BIBL_A\011305859 | ||
| 005 | 20241104063714.0 | ||
| 010 |
_a9785001002741 _93000 |
||
| 021 |
_aRU _b2016-96448 _96397 |
||
| 035 | _a(NLR Aleph) 011305859 | ||
| 090 |
_a10995735 _c10995735 |
||
| 100 | _a20170109d2017 u y0rusy50 ca | ||
| 101 | 1 |
_arus _ceng |
|
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _aa z 000zy | ||
| 200 | 1 |
_aКультура для каждого _eкак стать организацией осознанного развития _fРоберт Киган, Лайза Лейхи при участии Мэттью Миллера [и др.] _gпер. с англ. Михаила Попова |
|
| 210 |
_aМосква _cМанн, Иванов и Фербер _d2017 _d[т. е. 2016] |
||
| 215 |
_a318, [1] с. _cил. _d21 |
||
| 300 | _aЗагл. и авт. ориг.: An everyone culture: becoming a deliberately developmental organization / Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey with Matthew L. Miller [et al.] | ||
| 300 | _aКн. фактически изд. в 2016 г. | ||
| 320 | _aБиблиогр. в примеч.: с. 313-316 | ||
| 454 | 0 |
_12001#$aAn everyone culture: becoming a deliberately developmental organization _1700#1$aKegan$bR.$gRobert _1701#1$aLahey$bL. L.$gLisa Laskow$f1955-$3RU\NLR\AUTH\770210364 _tAn everyone culture: becoming a deliberately developmental organization _aKegan, Robert |
|
| 606 | 1 |
_aОрганизации _xУправление _92081403 _3RU\NLR\AUTH\661257382 |
|
| 606 |
_aКорпоративная культура _92199650 _3RU\NLR\AUTH\661321869 |
||
| 686 | 1 | _aУ21(0)24 | |
| 686 | 1 | _aС550.422.1 | |
| 686 | 1 | _aС550.371.2 | |
| 700 | 1 |
_aКиган _bР. _gРоберт |
|
| 701 | 1 |
_5z _7ca _8rus _aЛейхи _bЛ. Л. _f1955- _gЛайза Лэскоу _9210308 _3RU\NLR\AUTH\770210362 |
|
| 942 | _cBOOK | ||
| 980 | _aNBR | ||