| 000 | 02747nam0a2200361 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\NLR\BIBL_A\012898052 | ||
| 005 | 20221121113410.0 | ||
| 010 |
_a978-5-9222-1575-6 _9100 |
||
| 021 |
_aRU _bКН-П-22-052855 _9КН-П-22-4595 |
||
| 035 | _a(NLR Aleph) 012898052 | ||
| 035 | _a(RuMoRGB)011172352 | ||
| 090 |
_a12571936 _c12571936 |
||
| 100 | _a20220928d2021 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _aa j 000zy | ||
| 181 | 0 |
_ai _baxxe |
|
| 182 | 0 | _an | |
| 200 | 1 |
_aИнструменты маркетинга и рынок труда _eучебное пособие _fИ. З. Гарафиев |
|
| 203 |
_aТекст _bвизуальный _cнепосредственный |
||
| 210 |
_aКазань _cОтечество _d2021 |
||
| 215 |
_a81 с. _cил. _d21 |
||
| 320 | _aБиблиогр.: с. 78-80 (26 назв.) | ||
| 330 | _aУчебное пособие составлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 39.04.01 - Социология. B работе рассмотрены классификации маркетинговых исследований и процесс их проведения, представлена традиция изучения занятости и безработицы, классификации видов безработицы, описаны современные формы занятости, выявлена сущность внутреннего внешнего HR-бренда, классифицированы модели HR-бренда компании, определены этапы HR-брендинга как организованного процесса. Предназначено для студентов второго курса, изучающих дисциплину "Маркетинговые исследования рынков труда в регионе" в рамках подготовки магистров | ||
| 606 | 1 |
_aРынок труда _xМаркетинг _jУчебные издания для высших учебных заведений _2nlr_sh1 _2nlr_sh2 _3RU\NLR\AUTH\661076855 |
|
| 606 | 1 |
_aКадры _xУправление _jУчебные издания для высших учебных заведений _2nlr_sh1 _2nlr_sh2 _3RU\NLR\AUTH\66501673 |
|
| 686 | 1 | _aУ28(0)5я73 | |
| 686 | 1 | _aУ24(0)0-21я73 | |
| 700 | 1 |
_aГарафиев _bИ. З. _gИльшат Зуфарович |
|
| 942 | _cBOOK | ||
| 980 | _aNB | ||