| 000 | 02022nam0a2200421 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\NLR\bibl\1421376 | ||
| 005 | 20230906154333.0 | ||
| 010 |
_a978-5-91606-012-6 _91000 |
||
| 021 |
_aRU _b2009-61223 _93776 |
||
| 035 | _a(NLR Aleph) 001413324 | ||
| 035 | _a(nilc)RSL-KNO-004364261 | ||
| 090 |
_a1296383 _c1296383 |
||
| 100 | _a20090717d2009 u y0rusy50 ca | ||
| 101 | 1 |
_arus _ceng |
|
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _ay zzzz||||| | ||
| 200 | 1 |
_aКомпетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы _fЛайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер _g[пер. с англ. А. Яковенко] |
|
| 210 |
_aМосква _cГИППО _d2009 (cop. 2010) |
||
| 215 |
_a371 с. _d25 |
||
| 225 | 1 | _aФундаментальные исследования | |
| 300 | _aЗагл. и авт. ориг.: Competence at work. Models for Superior Performance / Lyle M. Spencer, Jr., Signe M. Spencer | ||
| 320 | _aБиблиогр.: с. 353-359 и в прим. в конце гл. | ||
| 454 | 0 |
_12001#$aCompetence at work. Models for Superior Performance$fLyle M. Spencer, Jr., Signe M. Spencer _1700#1$3RU\NLR\AUTH\7729446$7ba$aSpencer$bL. M.$cмл.$gLyle M.$4070 _1701#1$aSpencer$bS. M.$gSigne M.$4070 _tCompetence at work. Models for Superior Performance _aSpencer, Lyle M. (мл.) |
|
| 606 | 1 |
_aКонсалтинг _92116955 _3RU\NLR\auth\661278776 |
|
| 606 | 1 |
_aКомпетентность _xПсихологические проблемы _92201158 _3RU\NLR\auth\661322698 |
|
| 686 |
_aЮ9с222,0 _2rubbk |
||
| 686 |
_aЮ959.9-8,0 _2rubbk |
||
| 686 | _aУ21(0)2 | ||
| 686 | _aЮ941.1-353 | ||
| 700 | 1 |
_4070 _7ca _8rus _aСпенсер _bЛ. М. _cмл. _gЛайл М. _912474 _3RU\NLR\AUTH\7729445 |
|
| 701 | 1 |
_aСпенсер _bС. М. _gСайн М. _4070 |
|
| 801 | 0 |
_aRU _bРГБ _c20090717 _grcr |
|
| 801 | 1 |
_aRU _bРГБ _c20090717 |
|
| 801 | 2 |
_aRU _bNLR _c20091008 _grcr |
|
| 942 | _cBOOK | ||
| 980 | _aNB | ||