| 000 | 02268nam0a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\NLR\BIBL_A\012812207 | ||
| 005 | 20221007114900.0 | ||
| 010 |
_a978-5-907470-96-5 _92000 |
||
| 021 |
_aRU _bКН-П-22-014539 _9КН-П-22-1235 |
||
| 035 | _a(NLR Aleph) 012812207 | ||
| 035 | _a(RuMoRGB)011002915 | ||
| 090 |
_a13213420 _c13213420 |
||
| 100 | _a20220607d2022 u y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _aa z 000zy | ||
| 181 | 0 |
_ai _baxxe |
|
| 182 | 0 | _an | |
| 200 | 1 |
_aВсе, что вы хотели знать об IT-рекрутинге _eкак обогнать конкурентов в гонке за профессионалами _fКсения Окунцева |
|
| 203 |
_aТекст _bвизуальный _cнепосредственный |
||
| 210 |
_aМосква _cАльпина ПРО _d2022 |
||
| 215 |
_a182, [1] с. _cил. _d22 |
||
| 330 | _aЭта книга поможет начинающим рекрутерам разобраться и научиться основам подбора персонала. Но и более опытные рекрутеры прокачают навыки, научатся новым фишкам и улучшат процессы в работе. Вы получите реальные практические советы, техники, алгоритм рекрутинга. Книга основана на 13-летней практике автора в рекрутинге, девять из которых в сфере IT. Поэтому больший акцент поставлен на IT-сферу с примерами про подбор разработчиков. Но большинство инструментов применимо и для других направлений рекрутинга - массовый подбор, поиск узких специалистов и руководителей | ||
| 333 | _a12+ | ||
| 606 | 1 |
_aИнформационные технологии _xКадры _xПодбор _92511517 _3RU\NLR\AUTH\661488842 |
|
| 686 | 1 | _aУ24(0)0-21 | |
| 700 | 1 |
_aОкунцева _bК. _gКсения |
|
| 942 | _cBOOK | ||
| 980 | _aNB | ||