| 000 | 02088nam0a2200433 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\NLR\bibl\1182175 | ||
| 005 | 20250615092435.0 | ||
| 010 |
_a978-5-94938-064-2 _91500 |
||
| 021 |
_aRU _b2007-86689 _94680 |
||
| 035 | _a(nilc)RSL-KNO-003370585 | ||
| 035 | _a(NLR Aleph) 001168776 | ||
| 090 |
_a1583981 _c1583981 |
||
| 100 | _a20071214d2008 |||y0rusy50 ca | ||
| 101 | 1 |
_arus _ceng |
|
| 102 | _aRU | ||
| 105 | _ay zzzz||||| | ||
| 200 | 1 |
_aПеремены: секреты позитивных изменений для организаций и их лидеров _dShift: secrets of positive change for organizations and their leaders _fДж. Кэлнан _g[пер. с англ. В.Н. Загребельного] |
|
| 210 |
_aМосква _cСтандарты и качество _d2008 [т.е. 2007] |
||
| 215 |
_a108 с. _d24 |
||
| 225 | 1 | _aДеловое совершенство | |
| 300 | _aАвт. также на англ. яз.: Janice M. Calnan | ||
| 300 | _aКн. фактически издана в 2007 г. | ||
| 320 | _aБиблиогр.: с. 105-106 | ||
| 510 | 0 |
_6z20790 _aShift: secrets of positive change for organizations and their leaders _zeng |
|
| 606 | 1 |
_aОбраз жизни _xОптимизация _92158024 _3RU\NLR\auth\661298977 |
|
| 606 | 1 |
_aЛидерство в управлении _xСоциально-психологические исследования _92101438 _3RU\NLR\auth\661270878 |
|
| 610 | 0 | _aСоциология -- Социальные подсистемы -- Научное управление обществом -- Система и процесс управления. Управление как комплекс функций | |
| 610 | 0 | _aлидер | |
| 686 |
_aС555.373,0 _2rubbk |
||
| 686 | _aС550.47 | ||
| 686 | _aС550.373 | ||
| 700 | 1 |
_aКэлнан _bД. _gДженис _4070 |
|
| 790 | 1 |
_6z20510 _aCalnan _bJ. M. _gJanice M. _4070 |
|
| 801 | 0 |
_aRU _bРКП _c20071214 _grcr |
|
| 801 | 1 |
_aRU _bРГБ _c20071214 |
|
| 801 | 2 |
_aRU _bNLR _c20080131 _grcr |
|
| 942 | _cBOOK | ||
| 980 | _aNB | ||