000 01846nam0a2200337 4500
001 RU\NLR\bibl\1284407
005 20260407191127.0
010 _a978-5-386-00555-9
_93000
021 _aRU
_b2008-66031
_93764
035 _a(NLR Aleph) 001270142
090 _a433850
_c433850
100 _a20081015d2008 |||y0rusy50 ca
101 1 _arus
_ceng
102 _aRU
105 _aa |||||||||
200 1 _aУправление людьми
_dLeading people
_e[мотивировать служащих, слушать активно, распределить роли, приспособить свой стиль
_eэкспертные решения для современного бизнеса]
_fГарвард. шк. бизнеса
_g[пер. с англ. В.Н. Егорова]
_zeng
210 _aМосква
_cРипол классик
_d2008
215 _a94, [1] с.
_cил.
_d16
225 1 _aЗаконы управления бизнесом и людьми
300 _aВ макете загл. сер.: Гарвардская школа бизнеса. Законы управления бизнесом и людьми
320 _aБиблиогр.: с. 75-90
510 0 _aLeading people
_zeng
606 1 _aЛидерство в управлении
_xСоциально-психологические исследования
_92101438
_3RU\NLR\auth\661270878
686 _aС550.373
702 1 _4730
_8rus
_7ca
_aЕгоров
_bВ. Н.
_cканд. ист. наук
_gВиктор Николаевич
_3RU\NLR\auth\7738504
_921488
712 0 2 _4570
_aГарвардская школа бизнеса
_cКембридж, Массачусетс
_3RU\NLR\AUTH\8810124110
_9745853
801 0 _aRU
_bNLR
_c20081015
_gRCR
801 1 _aRU
_bNLR
_c20081015
942 _cBOOK
980 _aNB