Трудовой кодекс Российской Федерации. Кн. 3: Долгосрочное расторжение трудового договора. Гарантии руководителю организации. Работа в выходные и праздничные дни
2009-4/9839 2009-4/9839 [2009-29967п]/русский (rus)/Долгосрочное расторжение трудового договора. Гарантии руководителю организации. Работа в выходные и праздничные дни .Долгосрочное расторжение трудового договора. Гарантии руководителю организации. Работа в выходные и праздничные дни.Долгосрочное расторжение трудового договора. Гарантии руководителю организации. Работа в выходные и праздничные дни., 2009 ( ). - 2009. - 92, [1] с. ; 20 см. - (... ; 2009, № 11).Долгосрочное расторжение трудового договора. Гарантии руководителю организации. Работа в выходные и праздничные дни. 2009 .
Библиогр. в тексте. Библиогр. в тексте.Трудовой кодекс Российской Федерации : [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года : (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N° 97-ФЗ, ... от 30.12.2008 N° 313-ФЗ, с изм. внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N° 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N° 213-О)]Кн. 3Гарантии руководителю организации/Работа в выходные и праздничные дни/
Библиогр. в тексте. Библиогр. в тексте.Трудовой кодекс Российской Федерации : [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года : (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N° 97-ФЗ, ... от 30.12.2008 N° 313-ФЗ, с изм. внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N° 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N° 213-О)]Кн. 3Гарантии руководителю организации/Работа в выходные и праздничные дни/