Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом, (Организац.-метод. аспект), автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н., спец. 08.00.05
[2005-10635а]/русский (rus)/Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом : (Организац.-метод. аспект) : автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. : спец. 08.00.05 / Озерцова Елена Викторовна ; [Гос. ун-т упр., Каф. упр. персоналом].Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом : (Организац.-метод. аспект) : автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. : спец. 08.00.05 / Озерцова Елена Викторовна.Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом : (Организац.-метод. аспект) : автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. : спец. 08.00.05.М./, 2005 ( ). - 2005. - 22 с. : ил. ; 21 см.Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом : (Организац.-метод. аспект) : автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. : спец. 08.00.05. М., 2005 .
Библиогр.: с. 21-22 (5 назв.). Библиогр.: с. 21-22 (5 назв.).82.01/32.81/08.00.05/
Библиогр.: с. 21-22 (5 назв.). Библиогр.: с. 21-22 (5 назв.).82.01/32.81/08.00.05/