Карьерные стратегии аспирантов : монография / [д.э.н., профессор Е. В. Михалкина, к.э.н., доцент Л. С. Скачкова, к.э.н., доцент Ю. В. Филоненко и др.] ; научный редактор: д.э.н., профессор Е. В. Михалкина ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Южный федеральный университет", Экономический факультет
Язык: русский.Выходные данные: Ростов-на-Дону : Изд-во Южного федерального университета, 2021Физическая характеристика: 311 с. : ил., цв. ил. ; 21 см.ISBN: 978-5-9275-3861-4 Примечания: Авт. указаны на обороте тит. с..Резюме или реферат: Монография посвящена анализу данных мониторингового межрегионального социологического исследования (2018-2020) выбора карьерных стратегий аспирантами, проведенного научным коллективом экономического факультета ЮФУ в контексте формирования их профессиональных траекторий развития, а также мотивации и тенденций выбора академической и неакадемической карьеры. Показана оценка факторов мотивации и демотивации, оценка перспектив академической карьеры. Анализ проводится с учетом экспертных мнений руководителей программ аспирантуры, научных руководителей, руководителей различных структурных подразделений университетов и членов диссертационных советов, а также мнений аспирантов и молодых преподавателей со степенью и без степени. Выявленные данные проанализированы с учетом условий развития компетенций аспирантов в современной российской системе послевузовского профессионального образования и воспроизводства научно-педагогических кадров в высшей школе. Предложены механизмы управления трудовой мотивацией преподавателей и молодых ученых.Библиография: Библиогр.: с. 301-311 (171 назв.).Предметная рубрика - Тема: Высшие учебные заведения -- Аспирантура | Молодые специалисты -- Трудоустройство -- Социологические исследования | Молодые ученые -- Карьера научная Другие классификации: С550.44 ; У24(0)053.920.22 ; Ч484р(2)41 ; Ч216(2)17н5Коллекция: Национальная библиография Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года | 2022-3/28993 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-7141 | Доступно | 1-4085402 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года | 2022-3/28993 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-5195 | Доступно | 1-4015057 |
Авт. указаны на обороте тит. с.
Библиогр.: с. 301-311 (171 назв.)
Монография посвящена анализу данных мониторингового межрегионального социологического исследования (2018-2020) выбора карьерных стратегий аспирантами, проведенного научным коллективом экономического факультета ЮФУ в контексте формирования их профессиональных траекторий развития, а также мотивации и тенденций выбора академической и неакадемической карьеры. Показана оценка факторов мотивации и демотивации, оценка перспектив академической карьеры. Анализ проводится с учетом экспертных мнений руководителей программ аспирантуры, научных руководителей, руководителей различных структурных подразделений университетов и членов диссертационных советов, а также мнений аспирантов и молодых преподавателей со степенью и без степени. Выявленные данные проанализированы с учетом условий развития компетенций аспирантов в современной российской системе послевузовского профессионального образования и воспроизводства научно-педагогических кадров в высшей школе. Предложены механизмы управления трудовой мотивацией преподавателей и молодых ученых