Руководитель организации социального обслуживания: модель компетенций и пути формирования : монография / Г. Б. Хасанова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Казанский национальный исследовательский технологический университет"
Язык: русский.Выходные данные: Казань : Школа, 2022Физическая характеристика: 106 с. : табл. ; 21 см.ISBN: 978-5-00162-619-0 Резюме или реферат: Рассмотрены особенности социальной работы как профессии, определено содержание профессиональной деятельности руководителя организации социального обслуживания. На основе выявленных подходов спроектирована модель его компетенций. Проанализированы педагогические и организационно-управленческие аспекты деятельности руководителя организации социального обслуживания в соответствии с профессиональным стандартом, и определены структура и содержание соответствующих компетенций. Представлено содержание профессиональной подготовки руководителей, направленной на формирование педагогической и организационно-управленческой компетенций. Предназначена для научных и практических работников социальной сферы, педагогики и образования. Может использоваться при подготовке бакалавров и магистров по направлению "Социальная работа", а также в системе повышения квалификации.Библиография: Библиогр.: с. 95-106 (127 назв.).Предметная рубрика - Тема: Социальная работа -- Кадры -- Компетентность социальная | Социальное обеспечение -- Управление -- Российская Федерация Другие классификации: Ю941.199 ; С550.473 ; У27(2)2-21(2Р)Коллекция: Национальная библиография Тип экземпляра: Книга| Тип экземпляра | Текущая библиотека | Шифр хранения | Кол-во копий | Статус | Срок возврата | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года | 2023-3/6755 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-1079 | Доступно | 1-4165745 | ||
| Книга | РНБ (Московский) Русский книжный фонд: издания с 1957 года | 2023-3/6755 (Просмотр полки(Открывается ниже)) | КН-П-1079 | Доступно | 1-4165741 |
Библиогр.: с. 95-106 (127 назв.)
Рассмотрены особенности социальной работы как профессии, определено содержание профессиональной деятельности руководителя организации социального обслуживания. На основе выявленных подходов спроектирована модель его компетенций. Проанализированы педагогические и организационно-управленческие аспекты деятельности руководителя организации социального обслуживания в соответствии с профессиональным стандартом, и определены структура и содержание соответствующих компетенций. Представлено содержание профессиональной подготовки руководителей, направленной на формирование педагогической и организационно-управленческой компетенций. Предназначена для научных и практических работников социальной сферы, педагогики и образования. Может использоваться при подготовке бакалавров и магистров по направлению "Социальная работа", а также в системе повышения квалификации